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    什么是工傷復發?能享受哪些待遇?人社部解讀

    2020-09-08 13:41:15 中新經緯

      中新經緯客戶端9月8日電 人社部微信公眾號消息,具體解讀了什么是工傷復發?工傷復發能享受哪些待遇?工傷復發由誰來確定?遇到特殊問題如何解決等相關問題。

      什么是工傷復發?

      所謂工傷復發,是指工傷人員經治療,傷病情已穩定或相對穩定一段時間后,又在原工傷部位(傷口)出現與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體征。

      需要說明的是,復發疾患需與原工傷部位有醫學上的必然聯系或相一致性方可確認。

      如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折,經治療后骨折愈合,但若干月后原工傷部位出現缺血、壞死等。

      工傷復發能享受哪些待遇?

      根據《工傷保險條例》第三十八條、人力資源社會保障部《工傷保險經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第四十四條規定,工傷職工舊傷復發,經治療工傷協議醫療機構填寫“工傷職工舊傷復發治療申請表”,社會保險經辦機構審核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

      根據《工傷保險條例》第三十八條、人力資源社會保障部《工傷保險經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第四十四條規定,工傷職工舊傷復發,經治療工傷協議醫療機構填寫“工傷職工舊傷復發治療申請表”,社會保險經辦機構審核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

      停止工作治療休養期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發給。

      工傷復發由誰來確定?

      根據《關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》(勞社部函﹝2004﹞256號)第七條規定,工傷職工舊傷復發,是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

      特殊問題

      工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關系,領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關系已經終止,舊傷復發不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理。(中新經緯APP)

    (編輯:姚儒霏)
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